Видове наемане
Подробно описание на различните модели наемане – кога са приложими, какви са изискванията и как платформата автоматизира процесите.
Граждански договор
Гражданският договор е подходящ за еднократни дейности, услуги или конкретни резултати, когато не възниква класическо трудово правоотношение.
- Кога се използва: когато възложителят търси резултат (услуга или продукт), а не процес на труд; често при консултантски услуги, ремонти, обучения.
- Осигуряване и данъци: облагане по ЗДДФЛ, социални и здравни осигуровки според КСО; автоматично изчисляване и генериране на файлове Д6 и при условия – Д1.
- Документи: договор за услуга, протокол за приемане/предаване, автоматично генерирани платежни нареждания.
- Подписване: възможност за КЕП/eID, история на промените и електронни доказателства в досието.
Срочен трудов договор
Сключва се на основание чл. 68 от Кодекса на труда и е ограничен във времето.
- Приложимост: сезонна или временна работа, заместване на отсъстващ служител, работа по проект със срок.
- Законова рамка: чл. 68 КТ с конкретни хипотези за допустимост; автоматични проверки за последователни срочни договори.
- Администрация: уведомление по чл. 62 КТ, автоматично генериране на файлове за НАП (Д1, Д6), следене на 3-дневния срок.
- Управление: известия за край на договора, предложение за подновяване или прекратяване, интегрирано във ведомости и е‑досие.
До завършване на работа
Трудов договор със срок, определен от обективно събитие – завършване на проект, етап или конкретна задача.
- Кога се използва: при строителство, ИТ проекти, научноизследователска работа или други задачи с ясно определен резултат.
- Документи: договор, анекс с описание на задачата, приемо‑предавателен протокол за приключване.
- Системни функции: известия за наближаване на край, възможност за трансформиране в безсрочен договор.
- Съответствия: автоматично генерирани уведомления по чл. 62 КТ и файлове за Д1/Д6.
Контрактори (B2B/СОЛ)
Наемане на външни изпълнители – фирми или самонаети лица, които предоставят услуги срещу фактура.
- Приложимост: фрийлансъри, агенции, ЕООД/СОЛ специалисти; гъвкаво и мащабируемо решение без трудово правоотношение.
- Договорни клаузи: обхват на услугата, SLA, права върху интелектуална собственост, конфиденциалност, прекратяване (for cause/for convenience).
- Финансови процеси: фактуриране от изпълнителя, одобрение и плащане от възложителя; автоматично генериране на SEPA файлове за банкиране.
- Интеграции: възможност за уебкукове към счетоводство и ERP системи, архивиране на документи в е‑досието.
