Целеви групи
За кого е подходящо решението и какви проблеми решава. От малки фирми до големи корпорации, от служители до държавни институции.
За кого е подходящо?
Компании от всякакъв мащаб, които искат да наемат законно и ефективно.
- Малки фирми без HR отдел – получават готова система за договори, заплати и декларации.
- Средни предприятия – оптимизират процеси, автоматизират Д1/Д6 и чл. 62.
- Корпорации – интеграции със счетоводство, банки и ERP.
Хората наети чрез платформата имат прозрачност и достъп до документи и възнаграждения.
- Онлайн достъп до е‑досието, фишове и договори.
- Подаване на молби за отпуски и следене на остатъци.
- Гаранции за законност и защита на правата.
Получават прозрачност, проследимост и автоматизирани справки.
- Улеснено подаване на декларации и уведомления.
- Автоматични отчети и статистики.
- Съответствие с КТ, ЗДДФЛ, КСО, GDPR.
Use cases
Ресторанти, хотели, земеделие – наемане за сезон или кампания.
- Срочни трудови договори със срок до края на сезона.
- Автоматични известия за край и подновяване.
- Лесно управление на десетки временни служители.
ИТ компании, строителство, консултанти – договори до завършване на проект.
- Наемане „до завършване на работа“ с ясно дефиниран резултат.
- Протоколи за приемане и архивиране в е‑досието.
- Контрол на срокове и автоматични известия.
Аутсорсинг, независими експерти и агенции – договори с контрактори.
- Договори с EООД/СОЛ или агенции за услуги.
- Фактуриране, одобрение и плащане по SEPA.
- Гъвкавост при нужда от временна експертиза.
