От нуждата от човек до правилното назначение.
Създавайте проекти и обяви, управлявайте кандидатури и работете с екипа си от едно защитено пространство.
- Обяви и кандидатури
- Екип с роли и права
- Защитена комуникация
Изберете профила, който отговаря на начина ви на работа
Изграждате собствен работодателски профил
Представяте компанията, публикувате позиции от нейно име и управлявате постъпилите кандидатури.
- Публичен фирмен профил и лого
- Собствени проекти и обяви
- Кандидатури към вашата организация
- Екип с разпределени права
Управлявате подбор за своите клиенти
Създавате профил на агенцията, организирате проекти и комуникация по различни клиентски позиции.
- Профил на HR агенцията
- Проекти и обяви за клиенти
- Управление на кандидати по подбор
- Проверка преди активиране на профила
Как започвате
Основната последователност е еднаква и за двата вида организации.
Регистрация
Въвеждате задължителните данни и приемате условията и политиката за лични данни.
Сигурен вход
Получавате шестцифрен еднократен код по имейл. Кодът е валиден 10 минути.
Организационен профил
Добавяте публично име, представяне, лого, контакти и необходимата фирмена информация.
Проверка
Платформата проверява организационния профил, преди да бъдат активирани защитените бизнес функции.
Всяка обява започва с конкретна цел за наемане
Проектът събира на едно място обявата, кандидатурите, статусите и комуникацията по позицията.
Създайте проект
Дайте име на проекта и определете позицията, за която наемате.
Подгответе обявата
Попълнете позиция, референтен номер, ниво, формат, описание, сектор, категория, местоположение, контакт и условията за лични данни.
Прегледайте крайния вид
Виждате обявата във вида, в който ще бъде показана в „Работа за хората“, и можете да я редактирате.
Изпратете за одобрение
Администратор преглежда съдържанието. След одобрение стандартната обява е активна до 30 дни или до избрана по-ранна дата.
Работно пространство за целия процес по подбор
Фирмен профил
Публичен изглед, представяне, лого, контакти и активни обяви.
Проекти и обяви
Чернови, чакащи одобрение, активни и приключили позиции.
Кандидатури
Кандидати по проект, статуси, бележки и следващи действия.
Съобщения
Защитена комуникация и история на разговорите.
Интервюта
Календар, покани и онлайн видео срещи при активен абонамент.
Финанси
Фирмени данни, заявени платени услуги и издадени фактури.
Добавяте колеги с конкретни роли и права
Собственикът на организационния профил кани потребители по имейл. Всеки член получава само необходимия достъп.
- Администратор на организациятаПълен контрол върху профила, екипа и настройките.
- Мениджър подборПроекти, обяви, кандидати и комуникация.
- Интервюиращ / мениджърДостъп до определени кандидати, оценки и срещи.
- Финансов достъпФирмени данни, платени услуги и фактури.
Продължавате разговора, без да губите контекст
Съобщения с история
Разговорите с кандидата остават свързани с профила и организацията.
Файлове и покани
Споделяте необходима информация и изпращате покана за следваща стъпка.
Видео интервю
Онлайн разговорите се използват с месечен абонамент от €19 с ДДС за потребителски профил, без ограничение на броя срещи.
Календар
Планираните интервюта се виждат в организационното работно пространство.
Достъпът до кандидатски данни е служебен и контролиран
Организационните потребители нямат достъп до административната част на сайта. Всички действия се извършват през защитеното табло на платформата.
- Роли и праваВсеки колега вижда само разрешените функции.
- Съгласия на кандидатаВидимостта и контактът следват избраните от кандидата настройки.
- История на действиятаВажните действия по профили и комуникация се регистрират.
- Разделени профилиАдминистраторите на сайта и организационните потребители са с различен достъп.
Преди да започнете
Кратки отговори за основните процеси.
Каква е разликата между работодател и HR агенция?
Директният работодател наема за собствената си организация. HR агенцията управлява подбор за свои клиенти и преминава през проверка на профила.
Публикуването на стандартна обява платено ли е?
Стандартната обява е безплатна и е активна до 30 дни след одобрение. Допълнителното промотиране е платена услуга.
Обявата публикува ли се веднага?
Не. Преди публикуване обявата се преглежда от администратор на платформата.
Мога ли да добавя колеги към профила?
Да. Добавяте ги по имейл и определяте ролите и правата им в организацията.
Къде постъпват кандидатурите?
Когато кандидатстването е в платформата, кандидатурите се записват към проекта и обявата. При външен линк процесът продължава в системата на работодателя.
Видео разговорите включени ли са безплатно?
Не. Те се активират с месечен абонамент от €19 с ДДС на потребителски профил и без ограничение на броя разговори.
Разкажете ни от какво има нужда вашият екип.
Онлайн съветникът ще ви насочи към подходящ профил, услуга или следваща стъпка.